Asfaltando el futuro del transporte, literalmente.
Fundada en 2021, Meight está transformando la industria del transporte por carretera con su plataforma de transporte inteligente nº 1 (ITP), que permite a las empresas operar sin papel y de forma automatizada en toda Europa.
Nuestra Cultura
En Meight, sentimos verdadera pasión por la logística y el transporte. Nuestro propósito cobra vida al apoyar a quienes más nos importan: los valientes del sector y las empresas familiares que representan el 95 % de la industria, guiándoles en su transformación. Como nuevo Meighter, tu primer aprendizaje inolvidable es el honor y el orgulloso legado que llevan, y el privilegio de ayudarles a dirigir su viaje hacia la próxima generación.
Valores que vivimos
Los Cuatro Pilares de Meight
Innovación y desarrollo continuo
Excelencia colaborativa
Impacto centrado en el cliente
Visión sostenible
Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU
En Meight, alineamos nuestros esfuerzos con varios ODS de las Naciones Unidas.
Trabajo decente y crecimiento económico
Centrándose en prácticas laborales justas y contribuyendo al desarrollo económico.
Industria, innovación e infraestructura
Comprometidos a impulsar la innovación y establecer una infraestructura tecnológica en el transporte de mercancías.
Ciudades y comunidades sostenibles
Desarrollando nuevas tecnologías de transporte por carretera para crear redes logísticas más sostenibles y eficientes.
Producción y consumo responsables
Promoviendo el uso responsable de los recursos y reduciendo el impacto medioambiental a través de la tecnología.
Acción climática
Esforzándonos por reducir las emisiones de gases de efecto invernadero y promover prácticas respetuosas con el medio ambiente en el transporte.
Preguntas Frecuentes
¿Qué beneficios ofrece Meight?
Salarios competitivos, seguro médico completo, vacaciones pagadas, modalidades de trabajo flexibles y oportunidades de aprendizaje continuo. Los empleados también se benefician de programas de bienestar, eventos de team building e iniciativas de desarrollo profesional.
¿Ofrecéis opciones de trabajo remoto o híbrido?
¡Sí! Apoyamos modelos de trabajo flexibles según el puesto. Aunque algunos roles requieren colaboración presencial, apostamos por modalidades remotas e híbridas para favorecer el equilibrio entre vida laboral y personal.
¿Cómo apoya Meight el desarrollo de sus empleados?
Invertimos en nuestras personas. Los empleados tienen acceso a programas de formación, mentoría, movilidad interna y oportunidades de aprendizaje continuo para crecer dentro de la empresa.
¿Por qué debería unirme a Meight?
Si quieres trabajar en una empresa innovadora y en rápido crecimiento que construye el sector del transporte del mañana, Meight es tu sitio. Tu trabajo tendrá un impacto real y formarás parte de un equipo que está dando forma al futuro de la logística.
¿Impulsado por la innovación y el trabajo en equipo?
Nos encantaría saber de ti. Ponte en contacto y empecemos una conversación.
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